NKSB Versorgungskonzept

Ihre Gesundheit ist Privatsache. Ihre Versorgung muss es nicht sein.

Was viele nicht wissen:

Ihr Arbeitgeber kann dazu beitragen, dass Sie schneller die richtige medizinische Hilfe bekommen.

Davon profitieren beide Seiten.

  • Für Sie bedeutet das einen besseren Zugang zu medizinischer Versorgung.
  • Ihr Arbeitgeber kann gleichzeitig AU-Tage und Krankheitskosten reduzieren.
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Wenn aus Beschwerden Wochen werden

Zwischen den ersten Beschwerden und der passenden Behandlung können Wochen liegen.

  1. Die Beschwerden sind da. Der Facharzttermin lässt auf sich warten.
  2. Dadurch kann sich die Diagnose verzögern.
  3. Und damit oft auch der Beginn der passenden Behandlung.

Krankheit lässt sich nicht verhindern.

Aber der Weg zur richtigen Hilfe lässt sich an bestimmten Stellen verkürzen.

Ein Problem. Zwei Perspektiven.

Für Mitarbeitende

  • Schneller Klarheit bekommen.
  • Schneller die richtige Hilfe erhalten.
  • Den eigenen Leidensweg verkürzen.

Für Unternehmen

  • AU-Tage reduzieren.
  • Krankheitskosten senken.
  • Mitarbeitende besser unterstützen.

Genau hier treffen sich die Interessen beider Seiten.

−3,75 AU-Tage pro Mitarbeiter.

Nicht jeder Krankheitstag ist beeinflussbar.

Doch es gibt Stellen, an denen Unternehmen gezielt ansetzen können. Für Mitarbeitende kann das eine hochwertige medizinische Versorgung und einen schnelleren Zugang zur passenden Hilfe bedeuten – ohne Gesundheitsprüfung und auf Wunsch auch für die ganze Familie.

Hochwertige Gesundheitsleistungen für Mitarbeitende und ihre Familien.

Ein besserer Zugang zur medizinischen Versorgung – und weniger vermeidbare Ausfalltage.

Ab 2027 wird das Thema noch relevanter

Berechnung der KBV für 2027rund 46 Mio.

ambulante Behandlungsfälle könnten nicht finanziert werden, wenn die Regelungen wie vorgesehen greifen.

Quelle: Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV), Praxisnachrichten vom 11.05.2026

Mit dem GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz wird die Finanzierung der ambulanten medizinischen Versorgung begrenzt.

Wenn Praxen weniger Leistungen finanziert bekommen, wirkt sich das auf ihr Leistungsangebot aus. Das bedeutet weniger Behandlungsmöglichkeiten für gesetzlich Versicherte.

Für Mitarbeitende und Unternehmen wird damit umso wichtiger, zusätzliche Möglichkeiten für einen besseren Zugang zur medizinischen Versorgung zu schaffen.

Wie das konkret aussehen kann, zeigen wir in der Executive Session.

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Neues System: −3,75 AU-Tage pro Mitarbeiter

Wir zeigen detailliert,

  • welcher Teil von Fehlzeiten beeinflussbar ist,
  • welche Maßnahmen Wirkung zeigen
  • wie sich −3,75 AU-Tage pro Mitarbeiter in der Praxis zeigen.
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Aktuelle Termine und Anmeldung finden Sie auf unserer Executive-Session-Seite.

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Familie Schnurrer

Zwei Generationen. Ein Team.

Seit über 28 Jahren begleiten wir Menschen und Unternehmen.

Unser Ansatz: −3,75 AU-Tage pro Mitarbeiter.

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